・自己評価と他者評価・
時がたつのは早いもので、2018年も1か月が過ぎようとしています。
年始に立てた目標が、絵にかいた餅にならぬよう気を引き締めていきたいところです。
皆様、ご機嫌如何でしょうか。
「しんえい」です。
現在ジョイグループは6店舗で営業を行っておりますが、当ブログと同じように他店舗にもブログがあります。
上司や先輩方がどんなことを書いているのか、勉強もかねて定期的に読んでいたところ、「ジョイ本店」のブログ、
微妙に忙しい日々の記事が目に留まりました。
こちらが記事へのリンクです
どーも！ 僕です！
記事を書いたのは、ジョイグループの口だけ番長こと、
「はげ」もとい、げーはー三上さん。
三位一体、
店舗、スタッフ、女性、
高級店で仕事をしているということを、再度認識して、それにふさわしい働きとは何なのかを体現していきたいところです。
坂口憲二主演で実写ドラマ化もされた「医龍」という漫画の中で、主人公である天才外科医、朝田龍太郎は、
「人間の自己評価ってのはどうしたって甘くなるもの、
自分の技術は向上していると思っていても実際は現状維持、
技術が維持できていると感じているなら、それは腕が落ちて
いる証拠」
言い回しは違いますが、このようなことを言っています。
漫画のセリフだからと馬鹿にしてはいけません。
創作物の中にだって物事の本質に迫るものはいくらでもありますから。
業界未経験、入社1か月に満たない僕がこんなこと言える立場にないのは重々承知なので、ここから先は、無知ゆえの戯言だと聞き流してもらって構いません。
グループのホームページや、各店舗のブログ記事で度々、
「ジョイグループは高収入」
という言葉を見ます。
確かにそれは間違いではありません。
ですが果たして、その収入に見合った働きを全員ができているのでしょうか？
「いや拘束時間が長いから・・・・」
ただ居るだけでいいなら、そんなこと小学生でもできます。
大した仕事もしていないのにもかかわらず、給料が他業界よりも高いだけだと、はっきり言って他の仕事をしている人から舐められます。
業界健全化、地位向上を掲げるジョイグループにとって、
それはいかがなことでしょうか。
どうせ働くなら、お金はたくさん稼ぎたい、
だからと言って、楽して稼ごうなんて気は毛頭ありません。
価値を生み出す対価として、お金を頂く。
資本主義の基本構造。
ここは忘れずにいきたいところです。
生意気な内容になったこと、ご容赦ください。
しんえい
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