福岡博多中洲高級ソープランド
ジョイグループロイヤルブルーシャトー
Kです
10月も半分が経過しました
速いものです
今年のスローガンですが
成長と改革
店長として
7月~9月の自分の課題を
振り返りたいと思います
Kです
10月も半分が経過しました
速いものです
今年のスローガンですが
成長と改革店長として
7月~9月の自分の課題を
振り返りたいと思います
店舗スタッフの業務のスキルアップはどうか
自分の配属店舗においては
お客様からのクレーム等は
ありませんでした
各スタッフがお客様に気遣い
丁寧なオペレーションをしている成果と
感じております
立てた売上目標に対して
概ね達成できたか...
大幅にずれることなく
ほぼ数字を達成できたと
感じております
そして今年
【 10.11.12月の目標 】
売上目標に向けて
数字を取っていくのは
もちろんのことですが...
女性の魅力を最大限に
生かしてあげられるか
どうか！
昇格候補女性の育成
それ以外の女性の各々の接し方
的確にアドバイスをすること
今までそんなに時間を
割けていなかったので
今月からの
年末四半期に向けて
しっかり築き上げることが目標です
店舗の業績を創り上げる為お客様からのクレーム等は
ありませんでした
各スタッフがお客様に気遣い
丁寧なオペレーションをしている成果と
感じております
立てた売上目標に対して
概ね達成できたか...
大幅にずれることなく
ほぼ数字を達成できたと
感じております
そして今年
【 10.11.12月の目標 】
売上目標に向けて
数字を取っていくのは
もちろんのことですが...
女性の魅力を最大限に
生かしてあげられるか
どうか！
昇格候補女性の育成
それ以外の女性の各々の接し方
的確にアドバイスをすること
今までそんなに時間を
割けていなかったので
今月からの
年末四半期に向けて
しっかり築き上げることが目標です
対女性・対お客様
しっかり気を配りながら
業務に邁進していきたいと思います
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